Actualités

  • LM5P ouvre un bureau à Avignon!

    En mars 2019, Lison Debayle a rejoint le cabinet LM5P en tant que Directrice du bureau d’Avignon avec deux objectifs : Premièrement, cette nouvelle localisation doit permettre au cabinet de travailler avec davantage de proximité avec ses clients. En effet nous nous rapprochons des entreprises basées dans le département du Vaucluse, mais également de la Drôme ainsi que du Gard

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  • LM5P change de prairie!!!

    Après deux années confortables en centre d’affaires, il était temps pour le mouton de voler de ses propres ailes (si, si, c’est possible!) et d’aller voir si l’herbe était effectivement plus verte ailleurs. Le mouton commençait à se sentir à l’étroit dans son champ. En effet, il avait besoin de plus d’espace pour accueillir de nouveaux berger(e)s. Après de longs

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  • La team LM5P présente sur le salon Recrut’Export!

    Présent aux précédentes éditions, LM5P se devait de sortir de sa bergerie afin de participer à cette nouvelle édition du salon Recrut’Export, le 28 novembre au World Trad Center! Organisé par l’APEX, ce Forum a pour objectif de faciliter la recherche d’emploi ainsi que le recrutement de profils export par des entreprises de la région PACA. Les recruteurs des entreprises

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  • Marseille-Cassis 2018 : une transhumance réussie!

    Pour la deuxième fois, la team LM5P s’est lancée à l’assaut du mythique Marseille-Cassis! La course fêtait sa 40ème édition et les moutons se sont glissés parmi 20.000 coureurs au départ. Une météo mitigée  sur le papier mais idéale en réalité, avec une gineste déguisée en col de haute montagne pour l’occasion et un soleil omniprésent sur la deuxième partie

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  • DRH et recruteurs : comprendre le RGPD et s’y préparer!

    RGPD, GDPR…Kesako??? Le RGPD, ou Règlement Général sur la Protection des Données, vise à renforcer la protection des données personnelles en renforçant les droits des individus. Ce nouveau règlement, voté en 2016, est entré en application le 25 mai 2018 et est de portée européenne. L’objectif est louable puisqu’il est censé protéger les individus sur l’utilisation de leurs données  et

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