Actualités

  • LM5P vient de fêter ses 7 ans !

    Jeudi 12 octobre, nous fêtions les 7 ans de LM5P ! L’agneau LM5P a grandit et devient mouton pour de vrai! Mais certainement pas encore un vieux bouc aigri 😉 Le projet LM5P reste le même malgré les années qui passent : recruter différemment, se différencier en étant plus humains, être performants tout en restant sympas… Mais aussi prendre du

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  • LM5P ouvre un bureau à LYON!

    Après avoir ouvert un premier bureau à Avignon puis à Rennes en 2022, LM5P continue son implantation avec un bureau à Lyon ! Le cabinet de recrutement LM5P, créé en 2016 par Thomas SENTIS et Nicolas Milou poursuit sa croissance avec cette 4ème ouverture en France.  LM5P a ciblé la ville de Lyon. En effet, Lyon et sa région disposent

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  • Parution presse : « Palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutement, selon Les Echos »

    LM5P – Le mouton à 5 pattes figure pour la troisième année consécutive dans le classement du journal Les Echos des 250 meilleurs cabinets de recrutement en France. Publié de manière annuelle, ce classement référence les 250 meilleurs cabinets de recrutement en France, par catégorie. LM5P est retenu dans la catégorie recrutement de Managers et Spécialistes. C’est une fierté pour

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  • Comment faire un bon CV ? Nos conseils de pro!

    Les conseils de base Il est important de bien rédiger son CV lorsque l’on cherche un emploi, car c’est ce document qui permet aux employeurs de se faire une première impression de vous et de votre expérience professionnelle. Voici quelques conseils pour rédiger un CV efficace : Faites une liste de vos expériences professionnelles et de vos compétences. Prenez le

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  • LM5P ouvre un bureau à Rennes !

    Dans le cadre de son développement, LM5P – Le mouton à 5 pattes s’installe en Bretagne! En pleine dynamique de croissance, le cabinet recrute déjà dans toute la France et notamment dans le Grand-Ouest. Déjà présents à Marseille et à Avignon, nous souhaitions ouvrir d’autres bureaux en France. C’est la rencontre avec Thibault Passat, le manager, qui a motivé le

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