Nous confier votre recrutement

Parce que nous souhaitons participer au développement de votre entreprise…
Parce que nous nous battrons pour aller chercher le mouton à 5 pattes…
Parce que l’humain est au centre de nos préoccupations…
Parce que recruter est un véritable métier…
Parce nous débordons d’énergie…

Nos domaines d’interventions

Positionnés en véritable partenaire recrutement, nous recrutons exclusivement en CDI et CDD pour des entreprises allant de la PME au grand groupe

Finance & Comptabilité

Finance & Comptabilité

Direction Financière
Comptabilité et consolidation
Contrôle de Gestion
Trésorerie
Audit
Expertise comptable

Supply Chain

Supply Chain

Métiers de la logistique
Métiers de la Supply Chain
Métiers des achats / stock / approvisionnement
Métiers du transport
Administration des ventes

Ingénierie

Ingénierie

Directions industrielles
Recherche & Développement
QHSE
Ingénieurs (Production, Travaux neufs…)
Techniciens

Immobilier, Construction

Immobilier, Construction

Promotion immobilière
Bureau d’étude
Maitrise d’ouvrage
Maitrise d’œuvre
Gestion locative

IT

IT

Direction Informatique
Développeur Informatique (PHP, JAVA, .net, C#…)
Métiers du Digital et WEB
Administrateurs systèmes et Réseaux
Administrateur base de données
Technicien Systèmes, Réseaux, Hotline

Juridique / RH

Juridique / RH

Direction Juridique
Juriste
Direction des Ressources Humaines
Gestionnaire RH
Métiers de la paie

Commercial & Marketing

Commercial & Marketing

Direction Commerciale & Marketing
Management commercial
Marketing produit & opérationnel
KAM/Grand Compte
Ingénieur commercial
Commercial sédentaire

Fonctions supports

Fonctions supports

Assistant de Direction / Office Manager
Services généraux
Métiers de l’assistanat
Service client

Les secteurs d'activité

Santé

Banque, Assurance

Service

Distribution/Commerce

Start up, Informatique

Batiment

Industrie

Transport et logistique

Notre Méthodologie

1

Audit & Conseil :

Soucieux d’être efficaces et réactifs, nous effectuons systématiquement un audit en amont de la recherche. Ce dernier nous permet de cerner les enjeux et attentes de votre entreprise puis d’apporter notre expertise et nos conseils sur le recrutement.

2

Stratégie de sourcing des candidats :

Après avoir défini une stratégie de recherche adaptée au contexte, nous utilisons l’ensemble des outils et compétences nécessaires pour mener des actions de sourcing allant de la mise en ligne d’annonces à la chasse de tête de profils cadres, en passant par du tracking sur les réseaux sociaux et cvthèques.

3

Sélection des candidats :

Les candidats sélectionnés lors de la recherche sont qualifiés puis rencontrés lors d’un entretien. Nous validons alors l’adéquation entre le poste et le projet professionnel du candidat. Cet entretien est généralement accompagné de tests métiers et de prises de références.

4

Présentation des meilleurs candidats :

Le cabinet transmet un dossier de synthèse des profils sélectionnés. Après débriefing, nous organisons les entretiens dans vos locaux avec les candidats retenus.

5

Finalisation et Suivi :

Nous vous accompagnons également dans la prise de décision pour effectuer le choix final puis la négociation des conditions d’embauche. Notre équipe assure un suivi tout au long de l’intégration de votre nouveau mouton à 5 pattes !

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